Ziekteverzuim terugdringen is een belangrijke taak van de werkgever. Het is tevens iets wat

Lees verder

Personeelsadministratie is een belangrijk onderdeel van het HR-management van een organisatie. Het bijhouden van

Lees verder

Een virtueel teambuilding evenement brengt mensen van hetzelfde bedrijf of organisatie samen om de

Lees verder

Arbeidsduurverkorting (adv) en arbeidstijdverkorting (atv) zijn roostervrije uren. Beide zijn bedoeld om dagen van

Lees verder

Onbetaald verlof neem je een periode van je werk op waarin je geen salaris

Lees verder

Als je besluit om te stoppen met je baan, zul je ontslag moeten nemen.

Lees verder

Als je besluit om te stoppen met je baan, zul je ontslag moeten nemen.

Lees verder

Een proeftijd is een periode waarin zowel de werkgever als de werknemer het contract

Lees verder

Als je minimaal twee jaar in dienst bent geweest, ongeacht of hier sprake was

Lees verder

Na het bereiken van de AOW-leeftijd, ontvang je een basispensioen van de overheid. Dit

Lees verder

Ploegendiensten zijn werktijdregelingen waarbij er sprake is van twee of meer afwisselende diensten binnen

Lees verder

De opzegtermijn betreft hoe lang een werknemer nog door moet werken na het beëindigen

Lees verder

Een getuigschrift is een verklaring van je werkgever dat je bij hem in dienst

Lees verder

Een werkkostenregeling (WKR) zijn alle kosten die jij aan een werknemer vergoed en vergoedingen

Lees verder

In een beoordelingsgesprek wordt er gekeken naar hoe jij hebt gewerkt in de afgelopen

Lees verder

Een consignatiedienst wordt ook wel een ‘storingsdienst’ genoemd. Als je geconsigneerd bent, betekent het

Lees verder

Calamiteitenverlof mag aangevraagd worden wanneer zich er spoedeisen, onvoorziene of bijzondere persoonlijke omstandigheden voordoen.

Lees verder

Als je met een nieuwe baan begint, is er altijd sprake van een arbeidsovereenkomst

Lees verder

Als je binnenkort werkloos wordt dan kan het zijn dat je een WW-uitkering mag

Lees verder

Je kunt zorgverlof aanvragen wanneer een partner of kind ziek wordt en jij deze

Lees verder

Bij elke arbeidsovereenkomst heb je recht op een vast aantal vakantiedagen per jaar. Hoe dat

Lees verder

Een aantal werknemers krijgt aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering of dertiende

Lees verder

Heffingskortingen zijn korting op de inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen. De overheid wil hiermee bepaalde

Lees verder

Een reorganisatie is een wijziging in een organisatie, vaak met serieuze gevolgen. Een deel

Lees verder

Een nul uren contract is een arbeidsovereenkomst waarin geen werkuren zijn opgenomen. Dit contract

Lees verder

Wanneer je ziek bent en geen vaste baan hebt, kun je aanspraak maken op

Lees verder

Bij een tijdelijk contract (contract voor bepaalde tijd) wordt een termijn afgesproken voor hoe

Lees verder

Een ontslagbrief is een brief die je opstelt als je ontslag neemt bij je

Lees verder

Elke werknemer met een arbeidsovereenkomst en in Nederland woont heeft recht op vakantiegeld per

Lees verder

Een werknemer die naar zijn werk reist met het openbaar vervoer of de auto,

Lees verder