Teamuitjes dragen bij aan een betere samenwerking, meer motivatie en zelfs meer werkplezier. Het zijn deze effecten op de lange termijn die vaak over het hoofd worden gezien, buiten het feit dat het ook lekker is om even als team te ontspannen. Tijd vrijmaken voor teambuilding en het beleven van gezamenlijke ervaringen is dan ook essentieel voor teams die op een gezonde manier met elkaar communiceren.
Waarom zijn teamuitjes zo belangrijk
De meeste teams zien elkaar enkel tijdens het werk, op kantoor of online tijdens bijvoorbeeld een werkoverleg. Vaak is er weinig tijd om samen iets leuks te doen en dit is iets waar dus echt tijd vrij voor moet worden gemaakt. Het plannen van een teambuilding activiteit is dé manier om dit te doen.
De 5 belangrijkste voordelen van teambuilding
- collega’s leren elkaar beter kennen
- meer verbinding en een groter teamgevoel
- meer energie binnen het team
- een betere samenwerking
- meer ruimte voor opbouwende feedback
Voorbeeld van een teamuitje op eigen locatie (voor drukke bedrijven)
Veel bedrijven streven ernaar om regelmatig een teambuilding activiteit in te plannen, maar door de drukte op het werk worden deze plannen vaak niet uitgevoerd. Gelukkig is er een oplossing, namelijk de plug & play ervaring van de Box Company. Deze activiteit maakt het mogelijk om op ieder moment samen iets leuks te doen, gewoon op kantoor zelf.
In kleine teams lossen collega’s creatieve opdrachten op en leren ze beter samenwerken. De volgende werkdag is de sfeer merkbaar beter, iedereen voelt zich energieker en meer verbonden. Naast de dagelijkse taken en verantwoordelijkheden, wordt er ook gesproken over de leuke puzzels en elkaars kwaliteiten die naar voren kwamen tijdens het plug & play teamuitje.
Ook te spelen met grotere groepen
Het leuke van deze plug & play activiteit is dat het met een enkel team kan worden gespeeld (tot 5 spelers), maar ook met meerdere teams. In dat geval wordt het echt een competitie, waarbij de teams tegen elkaar strijden om de opdrachten zo snel mogelijk op te lossen. Als bedrijf bepaal je zelf de teams, waarbij ook collega’s die elkaar nog niet goed kennen in een team kunnen worden gezet.
Hoe vaak moet je teamactiviteiten plannen?
Het is goed om regelmatig een bedrijfsuitje te plannen, waarbij de frequentie hiervan kan verschillen per bedrijf. Sommige organisaties doen dit elk kwartaal, terwijl andere bedrijven twee keer per jaar flink uitpakken.
Het belangrijkste is om dit consistent te doen, zodat er in ieder geval tijd wordt vrijgemaakt voor het opdoen van deze gezamenlijke ervaringen. Investeren in plezier zorgt immers voor een verbeterde samenwerking en meer onderling vertrouwen, wat ook het werk zelf ten goede komt.
Tip: wissel verschillende soorten teambuilding activiteiten af
Combineer bijvoorbeeld de eerder genoemde plug & play activiteiten op eigen locatie, met online teambuilding challenges en bedrijfsuitjes op locatie. Op deze manier is het eenvoudiger om voldoende tijd vrij te maken, waarbij er iedere x-aantal maanden iets wordt gedaan om de moraal op de werkvloer hoog te houden.