Er is een tekort aan bedrijfsartsen. ANIOS, Artsen Niet In Opleiding tot Specialisten, vervullen steeds vaker deze rol. Een ANIOS in bedrijfsgeneeskunde geeft niet alleen medische adviezen, maar gaat verder dan dat. Zo heeft een ANIOS bedrijfsgeneeskunde ook kennis van sociale zekerheden en kosten zoals de WHK-beschikking. Het kan fijn zijn om de expertise van een ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde te benutten als werkgever. In het onderstaande artikel vertellen we je meer over de rol van de ANIOS in bedrijfsgeneeskunde.
Wat doet een ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde?
Een ANIOS bedrijfsgeneeskunde neemt meerdere taken op zich. Denk aan verzuimbegeleiding, preventie en het geven van advies aan werkgevers. Een ANIOS bedrijfsgeneeskunde is er namelijk voor het welzijn van de werknemers en voor een veilige werkomgeving.
Naast het medische aspect, speelt het financiële plaatje ook een rol binnen de functie van ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde. Een ANIOS bedrijfsgeneeskunde beantwoordt in de adviesrol ook financiële vraagstukken over bijvoorbeeld loonkosten en premies, waar de WHK-beschikking een belangrijke rol speelt. Ieder jaar kan een werkgever een WHK-beschikking ontvangen waarover een premie moet worden betaald.
Wat is de WHK-beschikking?
WHK staat voor werkhervattingskas. Dit is een premie die je als werkgever betaalt voor zieke werknemers of werknemers die arbeidsongeschikt raken. De WHK-beschikking omvat twee onderdelen: de WGA, werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten, en de Ziektewet. De premie is niet voor iedere ondernemer hetzelfde. Hoeveel premie je moet betalen, is afhankelijk van een aantal factoren.
Er wordt bij het opstellen van de WHK-beschikking onder andere gekeken naar hoeveel werknemers ziek of arbeidsongeschikt zijn. Hoe hoger dit aantal, hoe hoger de premie zal worden. Ook telt de loonsom en de sectorpremie van het bedrijf mee bij het vaststellen van de WHK-premie.
Het is belangrijk dat werkgevers op de hoogte zijn van de WHK-beschikking, maar bedrijfsartsen en ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde die jou hierover kunnen adviseren ook. Het kan namelijk zijn dat de WHK-premie te hoog is berekend en je daardoor ongemerkt te veel betaalt. Dat wil je natuurlijk voorkomen. Het is daarom belangrijk om de WHK beschikking te laten controleren.
Waarom controleren en wat kun je doen?
Zoals hierboven werd benoemd, kan het zijn dat er fouten worden gemaakt in het opstellen van de WHK-beschikking. Denk aan een fout omtrent een ziekmelding of een fout omtrent de toerekening van een uitkering. Dit soort fouten kunnen financiële gevolgen met zich meebrengen, wat betekent dat je als werkgever onnodig veel moet betalen, zoals een te hoge premie. Zorg er daarom voor dat je de WHK-beschikking laat controleren door een professional én zorg ervoor dat je na het ontdekken van een fout bezwaar indient.
Vraag allereerst de WHK-beschikking op. Deze wordt ieder jaar verstuurd. Daarnaast kun je een WHK-check laten uitvoeren. Het is belangrijk dat je informatie, zoals uitkeringen, ziekmeldingen en dienstverbanden, aanlevert bij deze check. Zo kunnen ze controleren of de premie inderdaad klopt of dat het te hoog is.
Benut de expertise van ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde
Het is fijn dat je als werkgever adviezen krijgt hoe je gezonde en betaalbare inzetbaarheid kunt waarborgen. Hiervoor kun je de hulp van een ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde goed gebruiken. Deze combineert namelijk medische inzichten met sociaalverzekeringskundig perspectief, om het welzijn van de werknemers te bevorderen, maar ook om jou als werkgever adviezen hierover te geven. Een ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde kan je bijvoorbeeld ook advies geven over de WHK-beschikking. Zorg er ook voor dat je deze zelf laat controleren door een bureau en dat je de beschikking checkt op fouten. Staan er fouten in, zorg er dan voor dat je op tijd bezwaar indient. Op deze manier kun je voorkomen dat je te veel premie betaalt.